考勤管理是人事最為復雜繁瑣的一項工作,而隨著科技網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,考勤智能系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時隨地的進行考核,能夠幫助人事提高工作準確性,節(jié)省辦公時間,規(guī)范企業(yè)領導對員工的管理,促進企業(yè)的有序發(fā)展。

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在企業(yè)正常的運營中,考勤智能系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本

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