員工考勤管理是人力資源考勤管理系統(tǒng)的核心模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動(dòng)力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與集中運(yùn)算、多考勤設(shè)備支持、自然描述語(yǔ)言平臺(tái);員工考勤管理系統(tǒng)還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整,自助考勤管理,給企業(yè)帶來(lái)精準(zhǔn)、可靠、便捷的考勤管理。

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人力資源考勤管理系統(tǒng),“打卡”一詞出自于職場(chǎng),本意是指工作人員把相關(guān)的磁卡放在磁卡機(jī)上記錄自己的上班、下班時(shí)間,可以簡(jiǎn)單理解為簽到、登記、出示證件等意思。但經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳播后,又衍生為其它含義,例如:為了某個(gè)目標(biāo)定時(shí)進(jìn)行自身記錄的行為、為了養(yǎng)成某種習(xí)慣而努力的一種記錄、對(duì)某種事件堅(jiān)持的態(tài)度、去某個(gè)特定的地方留念等。”

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