外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質(zhì)簽到證明你來(lái)了,也可以通過(guò)類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說(shuō),會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了,不過(guò)題主說(shuō)的應(yīng)該是長(zhǎng)期外勤工作人員的考勤管理。

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外勤人員的考勤管理實(shí)現(xiàn)了多種用戶類型登陸。除了管理員能夠進(jìn)行人事、考勤、設(shè)備、數(shù)據(jù)的管理和報(bào)表查詢外,普通員工也可以使用個(gè)人編號(hào)登陸系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人資料修改和個(gè)人考勤情況查詢以及請(qǐng)假審批,從而使普通員工能夠方便及時(shí)的了解自己的考勤情況,減少管理人員的工作量,使考勤工作更加及時(shí)、透明。

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