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為了使考勤更加的規(guī)范化，考勤要求全體員工考勤實行指紋考勤，每天指紋考勤打卡2次，上午上班打卡時間8點30之前，下午下班打卡時間5點30之后，考勤要求要嚴格執(zhí)行，高效工作，提高工作效率。
不管是什么層級的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現(xiàn)考勤管理，可以在考勤要求上面實現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調(diào)整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報表的分析、企業(yè)實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術開發(fā)公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的考勤要求也日漸完善，系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定，即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實現(xiàn)基礎的操作，獨立完成所需要的申請事項，這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財富，縮短了非常多的辦公時間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
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