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智能考勤系統(tǒng)結(jié)合了人臉識別、高精度室內(nèi)定位、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)，不僅解決了“杜絕代簽”、“需到考勤點才能簽到”、“未帶手機(jī)簽到”、“多人同時簽到”的問題，而且提供自動定時點名、手動點名、在線請銷假、補簽、簽到及早退等功能。不僅可以隨時隨地查閱考勤結(jié)果、了解各學(xué)院、專業(yè)、年級、班級或個人的考勤統(tǒng)計分析及橫向比較數(shù)據(jù)，而且能得到多種機(jī)制下的“預(yù)警”報告。
智能考勤系統(tǒng)，不同企業(yè)在不同發(fā)展階段以及公司所處行業(yè)等多種因素會制定不同的員工考勤，對于員工考勤的政策也相應(yīng)不一樣，集團(tuán)中不同分公司與集團(tuán)總部也是如此，因而對于考勤的配置平臺相應(yīng)也有靈活性等方面的要求。在日常考勤的時候可能會由于特殊原因指紋打卡失敗，也會導(dǎo)致在考勤數(shù)據(jù)收集和計算上出現(xiàn)錯誤，影響員工的薪資，再加上不同業(yè)務(wù)員工上下班時間不同，也造成考勤數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣，也間接的為考勤數(shù)據(jù)收集和計算帶來麻煩…..復(fù)雜多樣的考勤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，倘若只是借助HR手工去管理，很難保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成為企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，智能考勤系統(tǒng)，根據(jù)自己的需求來選擇正規(guī)的廠家。
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