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員工考勤管理規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司考勤管理工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)公司實(shí)際制定員工考勤管理規(guī)定。考勤工作是公司加強(qiáng)管理工作的基礎(chǔ)，是嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的重要手段，公司全體員工應(yīng)該養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)出勤的習(xí)慣。
員工考勤管理規(guī)定，無(wú)論我們出入小區(qū)、辦公大廈等地方，普遍都會(huì)出現(xiàn)考勤門禁系統(tǒng)，要求本人識(shí)別身份。考勤門禁系統(tǒng)早已超越了單純的門道及鑰匙管理，它已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一套完整的出入管理系統(tǒng)，特別是小區(qū)門禁系統(tǒng)。它在工作環(huán)境安全、人事考勤管理等行政管理工作中發(fā)揮著較大的作用。門禁系統(tǒng)原理比較簡(jiǎn)單，主要運(yùn)用感應(yīng)卡技術(shù)，但在近幾年也得到飛躍般的進(jìn)步，種類已經(jīng)很齊全，分別有感應(yīng)卡式門禁系統(tǒng)，指紋門禁系統(tǒng)，虹膜門禁系統(tǒng)，面部識(shí)別門禁系統(tǒng)，亂序鍵盤(pán)門禁系統(tǒng)等各種技術(shù)的系統(tǒng)，在安全性、便捷性上也有了很大的提升，對(duì)防盜起著很大的作用。
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