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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時(shí)考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時(shí)考勤系統(tǒng)速度快，架構(gòu)穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計(jì)排班方案。工廠考勤系統(tǒng)會自動(dòng)根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動(dòng)找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
工廠考勤系統(tǒng)出入口自動(dòng)控制系統(tǒng)，它具有對人員進(jìn)出、授權(quán)、查詢、統(tǒng)計(jì)和防盜報(bào)警保安等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可于任何機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品及控制系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，既方便內(nèi)部人員或用戶的自由出入，又杜絕外來人員隨意進(jìn)出，提高安全防范能力。它將結(jié)束鑰匙時(shí)代，成為現(xiàn)代社會進(jìn)出管理的新潮流。
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