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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
考勤管理信息系統(tǒng)，自動(dòng)算薪，管理員工信息，自動(dòng)記錄考勤打卡，截港hr雙手，提高工作效率，考勤管理信息系統(tǒng)，適用多個(gè)企業(yè)管理制度，為企業(yè)辦公提供高效降低企業(yè)管理成本，提高工作效率，靈活管理，助力企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理，高效減低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
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