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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
考勤信息在考察考勤信息的時候不僅要看軟件的價格，也需要觀察軟件內勤外勤的管理，排班的靈活性、員工在線請假審批等方面，有些考勤信息雖然是免費使用的，很多不能真正的用起來，還是得以參考為主。
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