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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠遠多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統(tǒng)速度快，架構穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設計排班方案。工廠考勤系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個遍，最后就這里不行那里遠的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠，對于工廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔心業(yè)務，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的，所以考勤時間不是很固定，預算也非常有限．也因為招人總體水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領導支持方面也是有心無力，更關注生產(chǎn)和業(yè)務．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮實用型考勤系統(tǒng)．
工廠考勤系統(tǒng)和科研大公司考勤系統(tǒng)SAAS部署，選工廠考勤系統(tǒng)找工廠考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，分公司獨立設置考勤制度、跨門店跨部門人員調(diào)度、支持在線報表安裝；免費個性化功能定制、一對一顧問服務、提供OEM定制；
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