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業務員是一個企業人群眾多，也是較難為管理的員工。特別是，一個企業規模擴大了，員工多了，或多或少有些員工存在偷懶，以辦公為理由私自出去。而就算相關領導知道，也無法能提供證據就行”教育“。然而，隨著移動互聯網信息時代的發展，考勤系統就能夠幫助企業對業務員外出移動辦公進行全過程監管，方便調度與管理，切實提高工作效率，避免管理盲點。同時領導也可以通過業務員考勤系統app查看業務員工作活動軌跡。
隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的業務員考勤系統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。對于企業來說，員工考勤管理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是越緊越好，也不是越松越好。考勤也是一樣，優秀的員工不會因考勤制度寬松而降低對自己的要求，而不思進取的員工，也不會因為定時定點的打卡，就獲得職場上的突破。只有找到真正員工管理好員工的因素，用合理的方法，才能達到員工考勤管理的真正目的。
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