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哪個考勤系統好這個一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主義，因為每個公司的考勤情況和薪資計算方法不同，可以說，沒有包治百病的藥，也沒有適用于所有工廠企業公司的考勤系統軟件。
哪個考勤系統好，現在單純的考勤管理系統已經很難滿足市場需求了，更多的是以考勤管理為重點的綜合性人事管理系統。因為需求各異，求大求全的人事管理系統已經無法滿足企業不同的需求，因此不同廠商也有其各自的側重點。做好前期溝通了解，選擇適合自己的行業特性，企業管理需求的考勤系統尤為重要。
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