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怎么管理公司考勤，傳統考勤中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。
“沒有規矩，不成方圓”。對于一個企業，只有切實貫徹并執行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤？微信打卡考勤是一種在微信上實現打卡的新型考勤方式，這種考勤方式已經被越來越多的企業所接受。微信考勤是基于微信平臺，采用GPS定位系統，定位員工的所在位置來實現考勤的方式。如企業微信第三方微加就有微信簽到的功能，不僅能夠實現微信簽到，還可以在線請假。
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