外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無(wú)法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對(duì)很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對(duì)外勤人員考勤的實(shí)時(shí)定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。

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外勤人員考勤,一個(gè)公司較基本的管理方式就是考勤的每日記錄,那么一個(gè)正規(guī)的外勤人員考勤模板是怎樣的,外勤人員考勤模板擁有多種類型,其中包括員工簽到表、會(huì)議簽到表、培訓(xùn)簽到表、客戶簽到表、教師考勤簽到表等等,適用于多個(gè)場(chǎng)合,滿足不同群體的簽到考勤需求。方便掌握出席到場(chǎng)的人員信息情況,也可以讓大家清楚了解參會(huì)的主題內(nèi)容,是參會(huì)學(xué)習(xí)、工作的一份證明性材料,便于之后的考勤管理,可以作為考勤工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一使用

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