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系統(tǒng)考勤哪個好用，市面上考勤系統(tǒng)很多，分部清是否合適的問題，給您意見，要控制考勤準(zhǔn)確減輕工作量，月底達(dá)到考勤報表準(zhǔn)確，并能根據(jù)報表直接套用薪資。就要從硬件與電子軟件系統(tǒng)改變，人臉動態(tài)識別，實(shí)時上傳考勤數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫（避免代打卡，串改打卡數(shù)據(jù)）。第二、每天考勤日報根據(jù)需求送達(dá)生產(chǎn)部，那些人遲到等信息。第三、月報分為明細(xì)報表出勤匯總表，包報工時、遲到時間等。
系統(tǒng)考勤哪個好用通過加班單記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)實(shí)時進(jìn)行加班比對，實(shí)時生成員工加班數(shù)據(jù)供生產(chǎn)管理參考以及時平衡產(chǎn)能，并且提供員工自助，員工可隨時查看當(dāng)前的加班總數(shù)與中夜班數(shù)量，提升了員工滿意度，實(shí)時排班表，一個HR就可以搞定。
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