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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
考勤信息是公司掛你的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產經營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤信息。員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次，不按規定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應于次日由本人填寫公勤單，經部門負責人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
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